张耀升培训课程

课程目标：透过培训，培养积极的沟通心态； 透过培训，加强相互理解和信任； 透过培训，提升信息传递价值； 透过培训，掌握与不同行为风格的人相处技巧，获得健康人际关系； 透过培训，更好的提升与改进组织内各部门的合作效果； 透过培训，充分掌握高品...

课程目标：·认识一个真理：只有一个众志成城的团队才会攻无不克。 ·透彻理解打造高绩效团队的方法和技巧。 ·塑造团队成员的成功心理，有效发挥影响力。 ·激发成员树立正确价值观念与团队精神 ·快速提升团队成员沟通能力 ·使团队成员间关系、工作认...

课程目标：1、透过培训，树立正确的HR管理观念 2、透过培训，了解部门HR管理的责任和义务 3、透过培训，学习HR管理的专业技巧 4、透过培训，提高下属对部门经理的满意度 5、透过培训，明确人力资源管理过程 6、透过培训，建立完善的绩效考核...

课程目标：本课程的目的就在于树立中层管理者创新与改进意识,突破创新障碍、激发创新思维,训练创新能力,打造创新机制与环境,认识解决问题的规律,认识问题、分析问题、科学决策、解决问题，提高目标达成率,保障企业在竞争中实现持续领先。...