组织运营与人才发展管理讲师
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课程目标: 懂得高端人才的识别分析 了解高端人才的招聘组织 懂得与猎头过招的方法与技巧 掌握高端人才猎聘的方法与技巧 ...
课程目标:懂得高效招聘的整体思路 提高招聘面试的系统效率 掌握招聘面试的方法与技巧 全面提升招聘实战操作能力...
课程目标:1、帮助学员理解经理人职业素养的核心要求,树立崇高的职业理想与工作目标; 2、提升企业经理人队伍的职业素养水平,创建和谐企业文化,提高工作效率,达成工作目标; 3、提升经理人队伍综合技能素养,建设高绩效团队,让经理人发挥更大的工作热情与...
课程目标: 从企业战略的角度帮助学员认识绩效考核在管理中的重要意义 帮助学员认清绩效的实质以及不周岗位考核的关键点 教会学员绩效指标分解与量化的方法,建立有效的可量化的绩效考核体系 帮助学员懂得如何通过绩效考核发现和改善管理中的...
课程目标:1、帮助学员站在企业战略和全局的高度,深刻理解企业文化对企业发展的重要影响与深远意义; 2、帮助学员深入认识企业文化的构成与文化建设与落地的方法; 3、帮助企业建立尊重人、讲诚信、负责任、有效率、重团队、爱学习的积极企业文化,提升干部与...
课程目标:正确认知通讯员的角色定位 了解通讯员写作的基本要求 掌握通讯员写作的方法技巧 全面提升通讯员写作实战技能...
课程目标:掌握公文写作的基本方法 纠正公文写作的常见错误 提升公文写作的实战技能 提升管理与文职人员综合素质...
课程目标:打造一支优秀的校招队伍 提升校招团队招聘演讲的能力 提升校招团队成员的沟通影响能力 掌握招聘必备的社交礼仪与商务礼仪 全面提升企业品牌形象及校园影响力...
课程目标: 打造一支优秀的校招队伍 提升校招团队招聘演讲的能力 提升校招团队成员的沟通影响能力 掌握招聘必备的社交礼仪与商务礼仪 全面提升企业品牌形象及校...
课程目标: 懂得人力资源管理的基本思路和方法 掌握人才选拔的方法与技巧 掌握人才全面培育的方法与技巧 掌握因人而异的用人方法 懂得留人环境的建设与留人的方...