视频介绍:
“薪”平才能气和!因为薪酬管理涉及到公司里每一个人的切身利益,所以薪酬管理有其特殊的重要性和敏感性。如何才能让公司现有的薪酬方案更科学、合理?如何应用薪酬管理原理设计薪酬方案,才能有效地控制人力成本?本课程着眼于中国企业在薪酬管理中遇到的疑点、难点问题,运用先进的薪酬理论,通过对实际案例的剖析与解决问题的过程演练,让您自如运用所学方法,真正达到吸引人才、留住人才和激励员工的目的。
热门公开课
关键岗位人才盘点与人才梯队建设 | 2024-07-19 | 4980元 | 元晓敏 |
敏捷-人才发展与培训项目设计 | 2024-06-21 | 4980元 | 元晓敏 |
非财务经理的财务管理2 | 元 | ||
非财务经理的财务管理 | 2024-07-27 | 5280元 | 讲师团 |
薪酬管理体系设计方案班 | 2024-06-21 | 4980元 | 王伯岩 |
组织变革:基于数字经济时代的管理创新 | 2024-06-14 | 6980元 | 张蕾 |
最新内训课
- 杜晓婕 | 期交增额终身寿和年金险能力提升
- 杜晓婕 | 国内养老现状与养老财富规划
- 任鹏宇 | 中高端客户盘活与产品营销
- 杜晓婕 | 期交保险技巧提升训练营
- 杜晓婕 | 保险资产配置和复杂产品销售
- 杜晓婕 | 重疾/医疗险专项营销训练营