视频介绍：
基础概念与方法论
1.薪酬的本质
2.薪酬管理体系及核心概念
3.薪酬管理的底层逻辑
4.薪酬方案设计方法
薪酬方案设计实务
1.高管的激励性薪酬方案
2.销售团队的激励性薪酬方案
3.生产人员的激励性薪酬方案
4.岗位绩效工资制以及适用的岗位
5.特殊人才的薪酬模式
6.利润分享与收益分享
7.奖金与补贴
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