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众志成城--高绩效团队建设与管理

培训对象: 企业中高层管理者

课程目标: 共同分享、共同学习、共同超越,共达目标。通过体验式学习,加强团队间的信任及情感交流,拓宽思考问题的方向,深度认识责任、承诺的涵义,凝聚全体力量,打造一支有共同奋斗目标,能创造高绩效的卓越团队! 自我反思,自我反省,自我突破,自我超越。 通过体验式学习,帮助学员明晰自我的心智模式,明确目标和现状,实现自我突破、自我超越,全面提升对团队的向心力及执行力;改善朋友和家人的人际关系。

费用说明: 全部课程费用

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众志成城--高绩效团队建设与管理课程介绍

一、破冰释放

1、亮出鲜亮的自己,让自己融入团队。

2、个人与企业之间的关系”。


二、认识自己

1、给自己一个真实的定义    

2、塑造心中自我的样子

3、找寻真实的自我          

4、现在与理想中的你的差距

5、现实生活中的自我感知    

6、工作和职场中你的位置与人生半径

7、做好自己的内涵与外延    

8、生命与经验的关系

9、生命与习惯的关系


三、激发自己

1、切割过去的价值与意义        

2、激活梦想

3、互动游戏                    

4、梦想如何在工作中实现

5、成长的代价与收获            

6、如何获得丰厚的成长

7、如何在企业的环境中成长      

8、企业凭什么帮助你成长

9、生存的普遍原则之一 互惠原则  

10、自我与团队的联系

11、自我与他人的联系          

12、心灵体验:我的角色认知


四、调整心态

1、个人与工作的关系            

2、你在为谁工作工作

3、如何理解工作中的快乐        

4、树立积极的职业观

5、心中的理想团队            

6、工作和快乐的关系

7、如何理解好员工


五、个人与团队

九牛之人:要想得到团队认可,就要用事实证明


六、赞美的力量

1、训练发现别人美得眼睛

2、增强团队的凝聚力


七、高绩效团队思维

1、成果思维        

2、亮剑思维        

3、求内思维


八、高绩效团队机制

1 、激励机制                

2、学习机制

3、督导机制                

4、PK机制

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