您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 公开课 > 性格分析 > 九型人格之管理者识人用人之道

九型人格之管理者识人用人之道

培训对象: 全体人员

课程目标: 1. 如何识别下属的优势和不足; 2. 如何根据下属的优势安排最适合其发挥的岗位; 3. 如何搭配优势互补的管理团队; 4. 如何培养下属克服不足; 5. 如何消除团队中的紧张关系; 6. 如何帮助下属度过事业高原期

费用说明: 5800元/人(包括培训、培训教材、场地费等)

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

九型人格之管理者识人用人之道 所有班级

温馨提示:为了保证课程质量,每期报名人数有限,需提前预约。点击预约

九型人格之管理者识人用人之道 课程介绍

学习投资:5800元/人(包括培训、培训教材、场地费等) 

学员对象:全体人员

课程背景:

系统学习九型人格的理论,掌握识别自己个性和他人个性的方法,了解性格对事业的影响,学习个性的沟通、激励技巧,挖掘自身个性优势,学习在工作中使用九型人格的技巧。


课程收益:

1. 如何识别下属的优势和不足;

2. 如何根据下属的优势安排**适合其发挥的岗位;

3. 如何搭配优势互补的管理团队;

4. 如何培养下属克服不足;

5. 如何消除团队中的紧张关系;

6. 如何帮助下属度过事业高原期;


课程大纲:

**章:九型人格基本理论

一、神奇的九柱图

二、九型人格三大智慧中心

第二章:九型人格型格辨析

一、完美型——全面解析

二、助人型——全面解析

三、成就型——全面解析

四、自我型——全面解析

五、理智型——全面解析

六、质疑型——全面解析

七、活泼型——全面解析

八、领袖型——全面解析

九、和平型——全面解析


讲师简介: 陈志嵘 老师

中山大学MBA

PTT  国际职业培训师

IAPC 国际注册企业教练(RCC)

TECC 九型人格导师

专业领域

陈志嵘老师在服务业和制造业有过8年职业经理人经历,曾担任人力资源总监和总经理等职,在员工培训发展、管理心理学相关内容导读“管理心理学”

现代心理学与领导管理能力提升课程,内容涉及管理与管理心理学,心理健康与管理,员工自我心理调节的方法,领导者的心理素质要求与培养,领导者的基本子职责,有效沟通,游戏:沟...

等方面有着深入的研究和丰富的实战经验。

   •2002年开始专注于“培训师的培训(TTT)”、“中层干部管理技能训”及“九型人格(TECC)”三方面的研究和讲授,尤其在“培训师的培训(TTT)”方面取得了卓越的成绩。

   •2011年出版作品:《TTT杰出培训师》中国发展出版社出版

   •2011年专业拍摄视频短片《九型人格与团队建设》

   研究课题

   《TTT企业培训师培训》、《执行力训练》,《中高层管理干部技能训练MTP》、《九型性格与团队建设》、《九型性格与人才选用》、《九型性格与领导力》

   主要成果

中国农业银行、中国工商银行、民生银行、中信银行、江苏银行深圳分行、中国邮政、梁子时装、光明维他(光明)食品、汇景地产、天长地久、名雕装饰、富士康、春雨集团、雷曼光电、五羊本田、(李宁)服装、安踏(中国)



最新课程

机电设备振动状态监测分析与诊断技术培训

  • 苏州2025-04-17
  • 苏州2025-07-28
  • 苏州2025-10-29

倍福Beckhoff PLC编程维护与人机界面及运动控制技术培训

  • 无锡2025-07-16
  • 无锡2025-04-09
  • 无锡2025-10-15

机械CAD制图培训

  • 苏州2025-03-25
  • 无锡2025-05-15
  • 苏州2025-07-02

罗克韦尔AB-PLC应用与故障诊断技术培训

  • 南京2025-04-17
  • 常州2025-04-17
  • 常州2025-05-21

现代液压与气动技术实训

  • 常州2025-03-20
  • 常州2025-04-24
  • 常州2025-05-21

西门子S7-1200/1500 PLC博途技术实操培训

  • 上海2025-03-26
  • 杭州2025-08-25
  • 苏州2025-08-25

机器视觉培训 -Halcon & 海康

  • 苏州2025-04-22
  • 苏州2025-06-25
  • 苏州2025-09-17

Labview卓越工程师项目实战培训

  • 苏州2025-03-27
  • 苏州2025-10-15
  • 南京2025-06-26
点击在线咨询 在线咨询 电话咨询 电话咨询

咨询热线:

18898361497

扫二维码 扫二维码 二维码 返回
顶部