**部分：当前企业员工面临的职业机遇与挑战

一、社会环境分析

二、职业机遇

三、职业挑战

四、应对策略

第二部分：职业生涯发展概况

一、职业、职业生涯、职业规划的定义

二、职业生涯规划对人生成败的重要意义

三、职业素质能力要求

四、新主人翁精神对职业生涯的指导意义

第三部分 你能做得更好

一、优秀员工素质模型

二、理念是**素质：

第四部分 提升团队执行力

一、明确企业及领导的理念和行为标准

二、员工应具备的其他理念：

第五部分 归功于内与心理按摩

一、“归功于内”现象

二、“归功于内”心魔膨胀的恶果

三、防止“归功于内”的方法和工具

第六部分 归错于外与心魔擒拿

一、归错于外现象

二、归错于外的两种表现

三、防止归错于外的两个工具

第七部分：时间管理助力你职业发展的成功

一、时间管理决定着职业成功

二、设定目标的原则与方法

三、经典时间管理的思想与方法