一、领导、管理与九型人格

团队建设探索个人性格模式的无意识呈现

二、卓越领导力—理论篇

1、当今VUCA时代必须以VUCA面对VUCA

2、领导力开发的七大前沿方向

3、九型领导力带来的启示

三、“全球冒险公司”情景模拟，体验性格领导力的价值

四、领导、管理与九型人格

1、经理人的情商测验

2、九型人格、九型应用、九型商业应用和九型领导力之间的关系

3、九型领导力的体系

4、职场人士学习九型人格的注意事项

5、企业寿命、团队稳定性、创新性与九型人格动态变化的关系

五、卓越领导力—职场体验、提升篇1

1、职场中的九型人格（怀疑论者6号、实干者3号、调停者9号）

2、名人型号展示

3、6号、3号、9号的职场优势、盲点及自我提升的方向

第二天 卓越领导力的九型实践

一、卓越领导力—职场体验、提升篇

1、职场中的九型人格（完美主义者 1号、悲情浪漫者 4号、给予者2号、保护者8号、观察者5号、享乐主义者 7号）

2、名人型号展示

3、1号、4号、2号、8号、5号、7号的职场优势、盲点及自我提升的方向

二、卓越领导力—实践篇

1、 “你**喜欢几号BOSS？”现场测验

2、探索你的职业优势

3、“你的领导艺术优势和挑战各是什么？”

4、针对你的领导艺术提升方式

5、性格迥异的领导天赋

6、进一步提升领导力的建议