赋能六大员工解除场景与协商谈判技巧

培训对象：管理层、HR、人力资源部

企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险

培训对象：HR从业者/主管/经理/总监；企业中/高层管理人员；企业法务人员；员工关系管理者、企业调解人员、工会成员等

劳动用工、派遣合规管理、四金三法解读、社保工伤、人力资源管理全方位法律风险

培训对象：各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人；律师事务所律师、企业法律顾问；法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部（处）、劳资部（处）、行政办公室、财务部（处），各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳动合同法及人力资源研究的专业人士;各有关企事业单位工会组织主管领导及相关人员。

聚焦业务成功的流程管理体系—向华为学合同订单管理

培训对象：总经理、销售总监、销售精英等

彻底推翻压在hr身上的三座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同

培训对象：企业董事长、总经理；企业法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部、人力资源部、党委组织部等相关负责人；企业人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员；工会干部；法务人员、律师及相关管理人员等

劳动法之违纪违规、解除终止、经济补偿

培训对象：HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部

企业劳动用工全流程风险防控

培训对象：管理者、人力资源相关部门

个人养老金”、“商业养老金”、“职工基本养老金”、“企业年金”政策解读

培训对象：各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人

《民法典》下员工“从入职到离职”“违纪员工处理”风险应对 及劳务派遣与劳务外包用工管理法律风险防控解

培训对象：各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人；律师事务所律师、企业法律顾问；法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部（处）、劳资部（处）、行政办公室、财务部（处），各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳动合同法及人力资源研究的专业人士;各有关企事业单位工会组织主管领导及相关人员。

“企业难，员工慌”之劳动关系合规管理之路

培训对象：各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加；