鲁念课程

课程目标：1、运用创造性的培训技术开展高效培训 2、编制有吸引力的培训课程 3、营造良好的学习氛围，使学员充分参与 4、掌握各种培训技巧与方法，在培训中随机应变 5、具备专业的课堂掌控能力 6、帮助学员做好培训总结，保证学习后的应用效果 ...

课程目标：通过对人际沟通基本理论、基本知识及沟通技巧的学习，培养良好的态度，提高人际沟通的能力，正确处理生活中各种人际关系、有效调整人际关系、不断改善人际关系和发展新型人际关系，更好的适应社会发展的需要。...

课程目标：1、用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪； 2、掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧； 3、焕发工作与生活的热情，建立融洽的社会关系与工作关系； 4、提升幸福指数与工作满意度，提高工作绩效与职业竞争力。...

课程目标：1、认识时间成本，建立有效的时间管理观念。 2、找出自己浪费时间的因素，并运用适当的策略进行处理。 3、学会制定符合SMART原则的工作目标。 4、掌握制定有效工作计划的方法和过程。 5、养成高效工作的习惯，有效分配管理时间，从而达...

课程目标：1、树立正确的工作态度。 2、提高学员学习的兴趣，增加学习的动力。 3、提升学员的品质观和团队意识。 4、从而减少管理中的内耗。 5、推动企业与员工之间的双向发展、双向成就和双赢。...

课程目标：帮助员工找到如何快乐工作、快乐生活的途径，如何使您拥有像阳光一样的知足、感恩、积极的心态。帮助您快速融入团队，成为一个受欢迎的人，用快乐之心去工作，去生活，建立起积极向上的人生价值观，释放出强劲的影响力以获取健康的人生！...

课程目标：1、提高学员学习的兴趣，增加学习的动力。 2、提升学员的品质观和团队意识。 3、让学员能够开心的工作，从而减少管理中的内耗。 4、推动企业与员工之间的双向发展、双向成就和双赢。...

课程目标：1、学会如何初步识别异常心理或常见精神类疾病  2、学会如何帮助他人  3、配合大脑的工作机制来提升思考能力及问题解决能力  4、从根本上解决带来心理状态问题的不当信念 5、增加身心弹性，提升抗压韧性 ...