肖凤德课程

课程目标：1.学会如何做一个教练型领导 2.掌握有效辅导的策略和方法 3.掌握如何辅导下属的关键 4.诊断下属绩效低下原因，帮助下属改进绩效 5.掌握培育下属的技能，能有效辅导部属高效率地开展工作 6.塑造有凝聚力的工作团队，提高组织绩效。...

课程目标：1.统一高层绩效管理的思想认识； 2.制定清晰的发展战略目标 3.将企业战略目标分解到每个岗位 4.明确每个岗位的KPI指标 5.运用专业的分析工具找到达成的方法和技巧 6.建立月度评估，检查追踪，提升员工的执行力 ...

课程目标：高效能人士中的七个习惯是一个整体，它们相辅相成，既讲到了个人要全力以赴确立目标，进行个人修炼，并由依赖转向独立，从而实现"个人成功"。也讲到了要通过建立共赢，换位沟通，集思广益等，促进团队沟通与合作，实现人际成功。而不断更新更是涵盖了前六个...

课程目标：1.明确主管角色职责与正确态度，发挥管理者应有的功能。 2.培养管理者计划与执行的完整观念有效推动业务。 3.发挥管理者应有的功能与效能。 4.了解让组织有效运作遵循的原则。 5.发挥组织效能，分工合作以团队力量完成企业目标。...