人力资源管理培训
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课程目标:职业精英的16个习惯内训...
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课程目标:塑造通情而达理的管理者。...
课程目标:提升管理者人力资源管理与创新的能力。...
课程目标:提升职场人士沟通能力和表达能力。...
课程目标:确定卓越领导的素质,抽象六种领导力;根据六种领导力演变为18项修炼;再提炼出领导工具以提升企业高层者的综合管理素质,加强高层者的团队管理能力,使基层管理者逐步实现从优秀走向卓越。...
课程目标:指导培训师掌握学习者的一般性向、并进行自我心理调适的专业训练;帮助培训师熟练运用语言、姿态、图表、游戏、案例等培训方法,掌握培训的高级技能,从根本上提升培训能力,培养杰出的风范。...