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课程目标:薪酬是企业员工最为关注的核心问题之一,薪酬体系的完善与否对企业整体业绩以及人才的选用育留有着直接的影响。目前多数中小企业的薪酬管理不尽如人意,部分企业甚至还以“工龄”、“行政级别”或者“老板拍脑袋”为薪酬制定的基础,未能真正建立起以“岗位价...
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