MTP专案讲师
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课程目标:掌握供应商评估和管理的方法、程序和技巧。...
课程目标:根据企业面临着客户需求多变、生产规模的不断扩大、库存控制难度大和仓库面积有限的问题,通过培训,使学员能够更新观念,用现代物流的理念确定仓储部门的职责、掌握跨部门协作和沟通技巧,提高服务水平和快速反应能力;掌握业务的规范操作程序、物料品质维护...
课程目标:描述督导的角色和职责 解释绩效管理的准则和过程 为有效地与员工、同事和上级沟通提供指导方针 探求怎样让有效的训练技能来提高员工满意度和生产率 为督导提供...
课程目标:描述班组长的角色和职责 解释绩效管理的准则和过程 为有效地与员工、同事和上级沟通提供指导方针 探求怎样让有效的训练技能来提高员工满意度和生产率 为班组长...
课程目标:根据企业面临着客户需求多变、生产规模的不断扩大、库存控制难度大和仓库面积有限的问题,通过培训,使学员能够更新观念,用现代物流的理念确定仓储部门的职责、掌握跨部门协作和沟通技巧,提高服务水平和快速反应能力;掌握业务的规范操作程序、物料品质维护...
课程目标:根据企业面临着客户需求多变、生产规模的不断扩大、库存控制难度大和仓库面积有限的问题,通过培训,使学员能够更新观念,用现代物流的理念确定仓储部门的职责、掌握跨部门协作和沟通技巧,提高服务水平和快速反应能力;掌握业务的规范操作程序、物料品质维护...