凌洁冰课程

课程目标：处理上下级关系进度有度，表达想法清晰有理， 领导下属有想法、有激情，在团队中有威信，一呼百应 ...

课程目标：1. 掌握高级行政人员所具备的基本技能、技巧 2. 善于处理工作中的难点，掌握待人接物的技巧，实现高效的时间管理 3. 实现现代文秘工作和档案管理工作的规范衔接 4. 善于上传下达，掌握有效沟通的技巧 5. 学习掌握会议的组...

课程目标：1、强化提高教师的忠诚，敬业精神以及工作责任心； 2、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容； 3、帮助学校教师树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质； 4、增强学校凝聚力，促使教师遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守；...

课程目标：帮助企业员工了解当今环境所面临的普遍性压力； 解决压力问题； 有效的压力事件应对策略 ； 建立健康积极的生活方式； 压力对人身心健康和个人发展的影响； 掌握有效应对压力的方法； 提升员工活力，提升企业绩效。...

课程目标：1. 将NLP教练技术应用于管理，管理工作会变得轻松、有趣而有效，让你从又忙又累的工作中解脱出来； 2. 你会发觉很多人愿意向你靠近，你的影响力大增，因为学完课程后的你会不知不觉的让你身边的人进步； 3. 你会掌握行动的奥秘，知道如何去...

课程目标：1、掌握部门绩效管理的方法； 2、与上下级部门的沟通和公关； 3、清楚认知中层管理者的角色定位； 4、培养、加强中层干部的执行能力； 5、上下沟通、上传下达、信息沟通的基本素质； 6、掌握与上司、同级及下属沟通的方法与技巧； 7...

课程目标：学会如何塑造自己的阳光心态 如何使得工作快乐与成功 增强正面情绪，焕发工作激情 激发主动性与创造性，培养积极心态面对工作人生 ...

课程目标：对企业而言，中层管理者无疑是关乎企业兴衰的中坚力量。对中层管理者而言，职业能力不仅关乎个人的发展，也决定着你在企业中存在的价值。你能否贯彻上司意图？能否与同僚协同作战？能否带领下属实现团队目标？能否激发下属的潜能？在这些关键能力上，你表现如...

课程目标：1、掌握部门绩效管理的方法； 2、与上下级部门的沟通和公关； 3、清楚认知中层管理者的角色定位； 4、培养、加强中层干部的执行能力； 5、上下沟通、上传下达、信息沟通的基本素质； 6、掌握与上司、同级及下属沟通的方法与技巧； 7...

课程目标：（一）学习型组织的核心理论和主要特征 （二）如何改善心智模式，建立阳光思维； （三）如何构建学习团队，让愿景为成功导航； （四）如何开展团队学习，提高团队智商。 ...