韩铁林课程

课程目标：很多企业不缺战略，而缺执行。当员工出现激情丧失、阳奉阴违，推脱扯皮、士气低落、抱怨弥漫、甚至人才流失，企业必然丧失执行力，必须通过有效的人力资源管理，点燃激情，释放能量，才能提高企业的执行效率。本课程从企业执行力的背景出发，揭示了执行力与作...

课程目标：为什么授权一放就乱，一收就死？为什么组织结构图画的很清晰，而实际运行完全不是那回事？为什么责任追究不下去？为什么制度流程一大堆仍然跑冒滴漏？为什么会出现诸侯割据，山头林立？ 本课程将为您揭示企业从个人化到组织化转变的客观规律，组织管控应遵...

课程目标：当您的企业正陷于某种困境而徘徊不前，当您做出各种管理努力而不见成效，可能您正在遭遇企业成长的鸿沟，本课程将为您揭示企业从创业到基业长青的成长规律和必须跨越的各道鸿沟，剖析每道鸿沟所产生的管理乱象以及内在机理，从而让您认清问题的本质以及跨越鸿...

课程目标：绩效管理是世界性的管理难题，真正有效实施绩效管理的企业凤毛麟角。尤其是房地产企业，绩效管理从何入手？会遇到什么样的难题？为什么达不到预期效果？ 本课程将为您还原绩效管理在企业管理系统背景中的角色和作用，揭示房地产企业绩效管理的本质特点和失...

课程目标：培训目标： 为什么高薪酬、高福利，员工还不满意？ 为什么发奖金，倒落得个怨声载道？ 为什么薪酬成本居高不下，员工却积极性不高？ 为什么薪酬激励并没有转化成全员向战略目标进攻的动力？！ 本课程将从战略的高度，重新审视薪酬体系设计所应具备的五重...

课程目标：1、把握当前企业管理的发展方向 2、掌握硬化企业的精细化管理的各种方法和工具 3、创新调动核心员工的积极性具体做法 4、把握利用系统管理提高企业管理水平的思路和做法； 5、积极主动调整组织架构，促进组织变革&...

课程目标：为什么授权一放就乱，一收就死？为什么组织结构图画的很清晰，而实际运行完全不是那回事？为什么责任追究不下去？为什么制度流程一大堆仍然跑冒滴漏？为什么会出现诸侯割据，山头林立？ 　　本课程将为您揭示组织管控背后的逻辑、隐秘的力量，使您对组织管...

课程目标：为什么授权一放就乱，一收就死？为什么组织结构图画的很清晰，而实际运行完全不是那回事？为什么责任追究不下去？为什么制度流程一大堆仍然跑冒滴漏？为什么会出现诸侯割据，山头林立？ 　　本课程将为您揭示组织管控背后的逻辑、隐秘的力量，使您对组织管...

课程目标：很多企业不缺战略，而缺执行。当员工出现激情丧失、阳奉阴违，推脱扯皮、士气低落、抱怨弥漫、甚至人才流失，企业必然丧失执行力，必须通过有效的人力资源管理，点燃激情，释放能量，才能提高企业的执行效率。本课程从企业执行力的背景出发，揭示了执行力与作...

课程目标：1、把握当前企业管理的发展方向 2、掌握硬化企业的精细化管理的各种方法和工具 3、创新调动核心员工的积极性具体做法 4、把握利用系统管理提高企业管理水平的思路和做法； 5、积极主动调整组织架构，促进组织变革&...