陈方课程

课程目标：1、让受训学员深刻理解学习型组织的基本理念、特征 2、通过案例分析，让学员初步掌握创建学习型组织的方法和措施 3、辅助学员具备创建学习型组织必须的技能和观念 ...

课程目标：1、首次解密中国最具成长型企业的人力资源管理之道！ 2、全面剖析角色定位、员工发展与员工激励等人力资源热点问题！ 3、实战型人力资源专家真实案例分享！ ...

课程目标：1.正确理解战略的内涵 2.掌握企业战略分析与制定的基本方法 3.学会如何制定企业战略 4.了解现代企业组织设计的涵义、内容与特征 3.熟悉企业三种基本管理体制及其变形 5.掌握企业组织设计的关键方法 ...

课程目标：1、让学员深刻理解战略管理的基本理论、方法，掌握先进的企业战略观念 2、通过翔实的案例分析与图解，让学员了解公司战略管理的方法、工具及实施步骤 3、辅助学员掌握绝大部分企业战略管理的工具和方法，帮助学员从战略的高度来思考和解决企业的管理...

课程目标：1、深刻理解“企业文化”的内涵及其作用 2、充分掌握企业文化的塑造方法 3、学会如何在企业经营管理过程中运用企业文化 ...

课程目标：1、树立员工良好的职业心态 2、让员工具备良好的职业基础素养 3、使员工掌握基本的职业生涯规划与管理的基础知识 4、让员工充分的感受到企业对于他们的关心，增强员工的企业凝聚力 5、为公司进行员工职业生涯开发与管理体系实施奠定良好的基...

课程目标：1、清楚的认知作为职业人应该具备的职业意识 2、掌握作为一个职业人应该具备的基本职业技能 3、学会打造一个职业人正确的职业通道 ...

课程目标：1、 从战略的角度帮助培训经理进行准确的角色定位 2、 从战术的角度教会培训经理掌握培训需求分析、培训计划制订、培训费用预算与控制的技能 3、 从实战的角度与培训经理一起分享培训实施和控制，培训效果评估中需要注意的问题及其对策 ...

课程目标：1、深刻理解绩效、绩效管理的内涵 2、能够确定科学合理的考核标准与方法 3、能够有效地组织开展绩效考核的实施 4、能够准确具体地把绩效考核结果反馈给被考核者，并提出改进意见和建议 5、能够根据考核结果提出奖惩、薪酬、培训等方面...

课程目标：提高中层领导管理能力...