贾晓菁
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高级人力资源管理师

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贾晓菁课程

  • 课程目标:- 意识到职场发展与时间管理的关系; - 察觉到时间管理与事件管理的差异; - 关注时间管理与绩效目标的关联性; - 掌握做计划、授权、拒绝的具体方法; - 制订自己的行动改进计划,培训效果落地。 ...

  • 课程目标:使员工实现从“被动工作”到“主动选择”的意识转换; 体会到时间管理与绩效目标的关联性; 了解自身在时间管理能力的提升空间; 掌握衡量事情“重要性”的选择标准; =...

  • 课程目标:在两天中,您将学到项目管理知识体系指南PMBOK(第五版)中项目管理的基本知识。包含:项目的启动与规划,范围管理,时间管理、风险管理。...

  • 课程目标:1.作为管理人员,强化自省及自我要求的意识 2.强化事前规划的意识,避免因考虑不周导致团队返工、效率降低 3.清晰表述任务目标、需求,令下属明明白白做事 4.拉近上下级的伙伴关系,重视双方感受、接纳彼此差异 5.增强合作双方或多方及...

  • 课程目标:帮助学员在与同事、领导的沟通中产生以下改变: 1.从心态上改变对意见不同的对象的看法,从对抗、沉默、回避到愿意沟通 2.从意愿上激发完善自我的动机,较少情绪化、更加自省、具职业化 3.从能力上提升有效沟通的水平,使谈话对方感觉舒服、保...

  • 课程目标:1.通过了解职场特性,使努力工作变成自动自发的行为; 2.突破个人思维局限,创造更大自主性、可能性; 3.认清自我、激发主动性、能动性; 4.提升行动力、创新能力及解决问题能力; 5.提升个人影响力及情绪管理能力。...

  • 课程目标:1.意愿:沟通是“人”的行为,“人”的个体差异导致见识不同。让学员意识到沟通的差异是正常现象,并愿意调整自己主动沟通 2.理解:对沟通的含义和重要性有充分认识 3.心态:重塑对“异议”的看法,尊重差异,接受差异,享受差异 4.技能:学...

  • 课程目标:-意识到时间管理与绩效目标的关联性; -了解自身在时间管理能力的提升空间; -认清时间管理与职场角色认知的关系; -掌握时间管理的方法和行为模式,加强自我管理,从而工作得更从容。...

  • 课程目标:-意识到时间管理与绩效目标的关联性; -了解自身在时间管理能力的提升空间; -认清时间管理与职场角色认知的关系; -掌握时间管理的方法和行为模式,加强自我管理,从而工作得更从容。...

  • 课程目标:-引导HR在开始招聘之前理清思路、锚定目标 -将招聘工作从HR一个部门的责任延展到与用人部门的深度合作 -实现多部门之间对招聘岗位用人标准的口径一致。...

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