杨庆德课程

课程目标：1、了解职业化及职业成功的因素。 2、了解职业化应在哪些方面体现并能结合实际思考自我的职业化体现 3、了解职业化展现的要点 4、理解并运用为什么而工作的职业化观念，提升职业化精神及工作动力。 5、塑造正确的职业化心态，掌握主动积极的...

课程目标：1、修炼以结果为导向的责任意识习惯。 2、培养认真负责、主动积极的执行型责任心态。 3、提升将责任执行落实到位的执行能力及绩效实现能力。...

课程目标：1、思考自己的人生目标和梦想激发职业生涯规划的意识 2、进一步的了解自己并掌握职业生涯规划的方法 3、掌握自我管理的方法 4、运用职业生涯规划和自我管理的方法规划自我、管理自我。...

课程目标：1、有意识的从三个层面努力提升营销创新能力并能够影响和改善营销业绩 2、运用积极主动的心态打造超凡业绩 3、运用自信阳光的心态是帮助销售成功 4、正确调整心态，激活自我，改善业绩。 5、认知不良心态对销售业绩的影响 6、懂得勇于行...

课程目标：1、了解沟通并掌握沟通的重要观念 2、了解有效沟通的过程并能克服有效沟通的障碍 3、掌握并运用有效沟通的方法和艺术 4、了解上级对下属的需要并能根据其需要应对体现出相应的沟通行为 5、了解下属对上级的需要并能根据其需要应对体现出相应...

课程目标：1.清晰的认知班组长在企业中的角色定位和作用 2.改善和提升班组长的沟通表达素养 3.提升班组长的职业精神意识和素质 4.提升班组长现场改善能力、组织能力和现场管理效益 5.成为一名出色的班组长...

课程目标：1.清晰的认知五型班组的创建要素、理念和最终目标。 2.提升班组长在班组建设与管理中五个层面的素质能力。 3.理顺并加强在五型班组创建的过程中以学习创新型为前提，以和谐型为关 键，以安全型为重点，以清洁管理型为基础，以节约效益型为目的...

课程目标：1、正确了解执行的内涵 2、充分认知执行力在班组管理过程中的体现和价值 3、了解并应用精益思想 4、掌握提升执行力的精益化手法...

课程目标：1、了解安全管理的意义及安全事故发生的原因 2、了解并掌握无隐患管理法和隐患管理技术 3、了解班组长的安全管理的职责、作用和重点。 4、掌握班组长安全管理技法及安全防范措施 5、运用班组长安全管理方法及工具...

课程目标：1、了解核心竞争力 2、提升发现问题、分析问题、解决问题的总结提炼能力，打造核心竞争力。 3、提升培养企业核心竞争力的能力...