介绍课程背景、目标、日程安排

分组与团队建设活动

个人分享：你对研发人员的薪酬绩效了解多少

模块二：研发岗位薪酬绩效方案设计框架

研发岗位人才画像剖析

研发岗位的工作内容与职责

研发岗位职业发展与成长路径

研发岗位市场薪酬状况与趋势

案例分析：某知名科技公司的薪酬绩效体系

模块三：研发岗位薪酬与激励方案设计

薪酬体系构成与设计策略

研发岗位评估与职级匹配

薪酬架构设计

中位值定点

技能级差与宽带

最大值、最小值

重叠度

研发岗位激励方案设计

短期激励（项目奖金）

中长期激励（股票期权、利润分红）

练习：设计研发岗位的薪酬结构

模块四：研发岗位绩效管理方案设计

研发岗位绩效管理方案设计原则

研发岗位绩效管理体系的基本构成

研发岗位绩效评估方法与流程

研发岗位绩效考核体系设计

考核周期

考核指标

考核主体

考核等级

结果应用

科技大厂研发岗位绩效管理案例解析

研发岗位绩效反馈技巧与策略

练习：软件研发工程师的绩效考核方案设计

案例：绩效评估的失败案例分析

模块五：课程总结与问答

回顾课程重点

解答学员疑问