从培训游戏到游戏化学习
培训对象
企业内训师 培训管理者 职业培训师
课程目标
提升学习意愿和参与度的游戏设计策略; 增进培训游戏效应的三个招术 在培训师的帮助下,完成自己的一个课程游戏设计和应用操作说明 获得5个培训游戏素材,能说出其适用学员、适用课题及相应规则和操作细节
费用说明
全部课程费用
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