序幕：职业化的尽头是职场特种兵

1、中国职场现状

现实的职场，就如同三体的《黑暗森林》

中国职场新趋势

未来职场新常态“VUCA”

2、职场单兵特种兵是职业化进程的个体极致

菁英人才遴选模型

第一章：职场心态篇

1、职业化到底是什么

职业化的三级金字塔模型

职业化全貌图

职场炮灰详解

职业化的核心：以客户满意为中心

职业化的三个特点

2、“职场自驱力”的打造

为什么每一位职场新人都要开始打造自己的职场自驱力？

乔哈里视窗模型在职场中的运用

次世代的职场自驱力角色模型

如何做好自己的职场目标设定与及时反馈

第二章：职场思维篇

1、如何具备“一秒钟看透事物本质”的能力

将复杂的事情结构化，你将发现世界如此不同

结构化思维的IPO模型（升级版）

金字塔结构的实战化运用

案例：领导要买辆车，你该怎么出谋划策？

2、如何具备“结构化思考”的职业习惯

如何客观全面的描述一个问题？

如何打破“只可意会不可言传”的僵局？

如何提高自己的独立思考能力

如何让你的思考逻辑更上一层楼

3、超级笔记术

职场牛人的工作笔记一览

黄金三分法

第三章：职场沟通篇

1、有色眼镜人人有：“职场调性”心理学的妙用

行为背后的情商五大领域

职场调性四色详解

红色系调性优劣性对比

绿色系调性优劣性对比

蓝色系调性优劣性对比

黄色系调性优劣性对比

如何与不同类型的上司进行沟通

如何与不同调性的团队成员协作

不同类型员工如何做好客户服务

互动：FPA专业测试

2、高情商状态下的有效沟通

技巧VS心态VS动机，哪一个是沟通的关键？

有效沟通的四要素拆解

如何在工作中具备同理心和换位思考的表达逻辑

3、职场实战与场景化演练环节

倾听技巧训练

学会提炼观点，不做职场跟风者

如何成长为一个销售型人才

如何成为职场演讲高手

商务谈判的基本技巧

职场中的危机管理：被批评了，你该怎么办

如何在不引起对方反感的情况下，优雅的表达你的质疑和不满

第四章：职场礼仪篇

1、办公桌的空间管理三步法

2、电脑文件的高效收纳术

3、电子邮件怎么发才显得合体稳重？

4、你一定要知道的职场礼仪

5、高效职场会议六部曲