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职场场景的高情商沟通
培训对象
企业高级管理人员、总经理秘书、行政秘书、办公室主任、公关、销售经理、公司的商务接待以及高级职员
课程目标
1.我们一起认识沟通(视频、情景、举例、案例)2.倾听及沟通的礼仪(故事、情景、演绎、举例、案例)
费用说明
4300
【课程特色】
你口中的话,是别人眼中的你; 懂得沟通,如沐春风; 懂得沟通,步步为赢
课程大部分内容以训练、场景演绎、互动提问、小组讨论方式呈现,学以致用,更加流程化、情景化
【课程大纲】
开篇:
美国普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析,结果发现:“专业技术”“经验”“智商”只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。
第一单元:我们一起认识沟通(视频、情景、举例、案例)
小小互动,看看你的沟通力
沟通前应做好哪些准备?
什么才是好的沟通?
沟通中对方在乎的是什么?
沟通的一个要求及三个台阶
沟通中应把握的几个关键点?
沟通中应注意的礼仪规范?
第二单元:倾听及沟通的礼仪(故事、情景、演绎、举例、案例)
良好沟通,我们应如何表现?对待他人应如何?
两个小故事,让我们了解到底什么是尊重?
倾听中,常遇到的问题有哪些?
学会发现对方的优点,学会赞美对方。
沟通中的距离把握
亲密距离、社交距离、礼仪距离、公共距离
沟通过程中眼神与目光的有效把握
沟通中注意说话的语气
好的沟通
四个做到
四个不要
五个原则
六个要素
六句箴言
七个不要
沟通聆听soften
第三单元:不同职场情景下的沟通注意事项(讨论、情景、举例、案例)
1. 大型演讲时
2. 会议发言时
3. 介绍产品或项目时
4. 与领导交流时
5. 普通会面时
6. 商谈工作时
7. 去领导办公室,请领导审批签字,并就某项工作进行简短汇报(敲门礼仪,打招呼礼仪,请签字、沟通距离、沟通礼仪、离开办公室礼仪)
8. 职场同事间常见问题的沟通
部门一位同事沟通时,总是得罪其它部门,作为部门管理人员,怎么解决?
领导交待你不擅长的工作,怎么处理比较好?
与领导沟通时,比较紧张,怎么办?
跨部门需求,接到事情不是你负责的怎么办?
遇到不好沟通的同事,怎么办?
领导安排工作时,有点趾高气昂,让人不舒服,怎么缓解?
领导说话过于含蓄,有时弄不懂意思,如何是好?
9. 职场客户间常见问题的沟通
接待客户时,觉得自己无话可说怎么办?
接待客户时,觉得自己可有可无如何处理?
和客户沟通时,你在认真讲解,客户在专心看手机,怎么调整?
与领导一起接待客户时,要不要加客户微信?如何沟通表达更好?
第四单元:沟通中要懂得心理学(情景、举例、案例)
1. 沟通中懂点心理学,基于心理的沟通智慧
对方的出发点我们理解了吗
从心理学的角度知道如何批评、如何表扬他人吗
如何积极心态积极关注从积极的角度沟通
2. 有效沟通三步曲:一、二、三
10. 换种方式来表达,听起来感觉如何?
“我会…”代替“我尽量….”
“你可以….”代替“你不能….”
“你能….”代替“你必须…”
4. 高情商沟通四关键
看到了什么
感受是什么
需求是什么
表达出请求
11. 萨提亚五种沟通模型
指责
讨好
打岔
超理智
表里一致型
第五单元:与不同人士沟通的技巧(讨论、情景、举例、案例)
1. 如何实现与不同风格人士的有效沟通
支配型
亲切型
完美型
表现型
2. 与上司沟通的注意事项及建议
3. 与平级沟通的注意事项及建议
4. 与下级沟通的注意事项及建议
5. 沟通中的三要三不要
6. 学会与自己沟通
心理学之abc理论,调试观念观点
常想一二
活好当下
9. 沟通中的案例及问题讨论
回顾与总结
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