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丁坚 (Kevin Ding)

讲师简介

丁坚 (Kevin Ding)

常驻地区：
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擅长领域：
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主打行业：
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讲师官网：
http://qy.thea.cn/ls/
主讲课程：
TWI杰出班组长综合技能训练,成长型企业的薪酬激励体系设计实战,《非人力资源经理的人力资源管理》丁坚 Kevin ding,《岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧》,《高效能人士的时间管理》,工匠精神塑造---员工职业化素质培训,管理者的角色认知 (KevinDing),绩效面谈与员工辅导,《金牌面试官--高效招聘与面试技巧》,《目标管理与绩效考核技巧》,

丁坚 (Kevin Ding)讲师资历背景

资深人力资源管理讲师，集团管控讲师，企业变革管理讲师。北京师范大学工商管理博士DBA，南京大学工商管理硕士MBA。丁坚老师曾在大型国企及外资制造业担任中高阶主管，在人力资源管理、企业战略规划、集团管理模式设计、业务流程重组、企事业单位改制重组以及政府课题研究等方面主持了数十个咨询项目。丁坚老师非常了解国内企业经营管理的竞争环境，精通运用前沿管理技术解决企业实际问题的策略及实务，对不同行业、不同企业高效组织与人力资源体系、集团化风险管控体系的构建及企业不同发展时期高效开展组织变革与人力资源工作的难点、瓶颈等有系统的研究及丰富的经验。丁坚老师至今已有十年以上的人力资源管理工作与咨询顾问经验；六年以上职业讲师实战经验，辅导过数百家大型企业集团的培训、咨询和管理变革项目。

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