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颜玉

讲师简介

  • 颜玉

    职业素养提升讲师

  • 常驻地区：
    珠海
  • 擅长领域：
    ...
  • 主打行业：
    ...
  • 讲师官网：
    http://qy.thea.cn/ls/
  • 主讲课程：
    跨部门沟通与协作 颜玉,商务礼仪与职业形象塑造 颜玉,新员工入职180天——人才快速融入的有效管理,跨部门沟通与协作 颜玉老师,商务礼仪与职业形象塑造 颜玉老师,为自己工作——员工自我激励之法,卓越班组长是如何炼成的,从职场“菜鸟”到职业“大虾”,阳光伴我，快乐工作,引爆工作激情——主管激励之术,

颜玉讲师资历背景

    国家二级心理咨询师
    国家心理培训师
    C.F.饰品品牌创始人
    曼秀雷敦前培训经理
    至今为止培训课程已超过300场
    2家企业的创业经验、8年心理学工作背景、10年企业管理工作经验。长期致力于职业素养及人才培养的研究与发展，从员工外在的形体到内在的心灵，从行为美学到语言沟通的艺术，进行全方位打造与训炼，为培养高情商、高素养的人才打下坚实的基础。 曾任曼秀雷敦（中国）药业有限公司人力资源部培训经理，在此期间为职场新人开展数十场新员工职业素养培训，特别为初入职场的大学生量身定做了新人培养计划，有力帮助他们顺利完成角色转换，快速融入工作团队。在核心人才培养方面，建立核心人才培养制度，制定接班人计划，搭建人才梯队，在离职率日益高居不下的情形下，有力缓解了企业核心人才的用人之需。 2006年创办珠海卡洛芳瑞饰品有限公司，致力C.F. (Colorfairy ) 时尚品牌的打造，以色彩文化为主题，以银饰镶嵌产品为主体，并兼容手表、眼镜、丝巾等多种时尚女性饰品品类，目前全国发展有100多家连锁专柜和门店。作为公司创办人，同时也是一名优秀的首席培训师，对于连锁门店有着丰富的运作管理和培训经验。期间为全国的销售导购和店长进行了50余场员工职业素养、非物质激励培训等课程的培训。 8年心理学工作背景，使得整体课程具有明显的心理学特色与优势，能够更好地把握企业及学员的“痛点、尖叫点和引爆点”，将培训落到实处。 基于以上的个人经历及人才培养的丰富经验，其课程体系紧紧把握人才培养的规律，从新员工入职到成长为核心人才，分为基础篇、提升篇、激励篇和升华篇四个阶段、针对管理层和员工两个不同对象，全方位为员工职业素养的提升提供了有力保障，从而提高企业整体素质、促进工作绩效。

颜玉讲师培训课程

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