NLP管理者心理沟通
发布日期:2014-04-18
552
课程对象
企业全体员工
课程收益
了解从目标到实现结果的过程,增强信念从而愿意采取积极实际的行动; 有效认识自身的短板与优势,及树立正向的思维方式; 增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感; 强化感恩心态,加深对领导和组织的理解及自我激励; 使个人认同团队目标,明确个人和团队目标之间的关系; 增强团队成员自信心,激发行动力,使之长久保持积极、乐观、向上的工作状态; 激发负责任、激情、自信、付出和共赢的素质; 增加团队成员积极性,使团队成员具有责任感、使命感; 促进团队成员、团队之间和谐、有效的沟通。
老师介绍
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课程大纲