人员选拔与聘用管理提升实战培训
发布日期:2012-12-03
265
课程对象
总裁, 高层管理, 中层干部, 基层主管
课程收益
本课程从企业聘用管理特点出发,以专业业务经理的实践操作为授课要点,讲授有关聘用的基本理论、招聘实战常用技巧和工具,重点讲述职位要求各个要素评估方法、评估工具、面试操作技巧和方法、人员优化技术(包括开除员工)等内容。
老师介绍
相关内训课程推荐
相关公开课推荐
同类老师推荐
人员选拔与聘用管理提升实战培训
发布日期:2012-12-03
265
课程大纲