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《团队学习法》
发布日期:2012-12-18
394
课程对象
中层干部
课程收益
提高中层管理者技能
老师介绍
林大雍
常驻地址:北京 擅长领域:服务营销等相关领域 详细介绍: 首都经贸大学 工商管理研究生 亚洲开放(香港)教育学院 清华大学人力资源商业模式研修班 培训师 北京大学营销班 培训师 WBSA国际商务策划师联合会首期学员 ...
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课程大纲
一、团队学习方法的导入
1、团队学习方法
2、案例
3、团队学习模型及要点
4、团队学习工具
二、摆出负面的关键事件
1、步骤、要点及工具导入
2、摆出负面的关键事件
3、对这些事件进行描述
4、点评
三、找出关键问题
2、原因分析,找出问题的根源
3、将这些问题进行系统化
4、将问题按重要性和紧要性排序
5、点评
四、制定行动计划
2、制定解决问题的行动计划
3、对计划进行评价