- 课程简介
- 课程大纲
招聘“三点”事：需求、简历分析、背景调查
发布日期：2014-12-26
284
课程对象
企业全体员工
课程收益
-引导HR在开始招聘之前理清思路、锚定目标 -将招聘工作从HR一个部门的责任延展到与用人部门的深度合作 -实现多部门之间对招聘岗位用人标准的口径一致。
老师介绍
贾晓菁
高级人力资源管理师 ...
常驻地址：北京
擅长领域：人力资源、项目管理
详细介绍：
贾晓菁，高级人力资源管理师，PMP项目管理专业人士，财务管理、人力资源管理、心理学专业背景，人社部人力资源管理师（一级）讲师。
贾晓菁老师发表人力资源专业文章多篇，具备丰富...
相关内训课程推荐
相关公开课推荐
同类老师推荐
高长伟
TTT讲师
高永华
人力资源管理实战专家
华乃晨
高级人力资源管理师
张媛
组织绩效实战管理讲师
刘冰（人力）
企业人力资源管理讲师
邓仕红
招聘/薪酬绩效管理实战专 家
招聘“三点”事：需求、简历分析、背景调查
发布日期：2014-12-26
284
课程大纲
