- 课程简介
- 课程大纲
过六关 选人才
发布日期：2015-01-16
560
课程对象
企业全体员工
课程收益
通过培训，使学员能够获得以下收益：关注招聘全过程，尤其是其中的六个重要环节，而不仅仅只是盯着面试这个环节；提升面试技巧；关注人才到岗后的试用期。
老师介绍
李会华
人力资源法务讲师
常驻地址：广州
擅长领域：1.新环境下劳动争议的预防与应对
2.劳动合同条款的设计与变更
3.工资集体协商实务
4.人力资源风险点提示与规避指引
5.如何有效应对违纪员工
6.招聘流程管控（过六关 选人才）
7.劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略
（可按客户需求定制劳动关系管理方面的其他课程）
详细介绍：高级劳动关系协调师
华南农业大学劳资关系研究中心顾问
中山大学岭南学院岭南智库人力资源组组长
2013、2014年“我是好讲师”百强讲师
2014年“我是好讲师”佳设计讲师
工作经...
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