任职资格体系与人才梯队建设
发布日期:2013-01-28

337
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
提高企业培训效率和效果,提高员工和企业的绩效水平。 任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。
老师介绍
相关内训课程推荐
相关公开课推荐
同类老师推荐
任职资格体系与人才梯队建设
发布日期:2013-01-28

337
课程大纲