- 课程简介
- 课程大纲
任职资格体系与人才梯队建设
发布日期：2013-01-28
87
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
提高企业培训效率和效果，提高员工和企业的绩效水平。 任职资格是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。
老师介绍
史永祥
常驻地址：苏州
擅长领域：企业战略管理、营销管理、财务管理、品牌经营、企业管理
详细介绍：北京大学汇丰商学院——访问教授
国家发改委经济研究室——首席讲师
国际经理人联合会（IMO）中国区——讲师主任
国内提出财务经营、现金利润、现金流讲师
实战具人气的管为成功的企业顾...
相关内训课程推荐
相关公开课推荐
同类老师推荐
臧凯
人力资源数字化转型及创新型组织发展实战讲师
郭鑫华
绩效管理和人才管理实战专
文宇
《七布成师》TTT版权课程创始人
易淑蓉
民营企业组织薪酬绩效体系设计
元修
人才发展与组织效能提升专家
菲比
企业组织与人力资源专 家
任职资格体系与人才梯队建设
发布日期：2013-01-28
87
课程大纲