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任职资格体系与人才梯...
任职资格体系与人才梯队建设
发布日期:2013-01-28
147
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
提高企业培训效率和效果,提高员工和企业的绩效水平。 任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。
老师介绍
史永祥
常驻地址:苏州 擅长领域:企业战略管理、营销管理、财务管理、品牌经营、企业管理 详细介绍:北京大学汇丰商学院——访问教授 国家发改委经济研究室——首席讲师 国际经理人联合会(IMO)中国区——讲师主任 国内提出财务经营、现金利润、现金流讲师 实战具人气的管为成功的企业顾...
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