- 课程简介
- 课程大纲
企业全员激励机制建设
发布日期：2013-01-30
486
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
一项权威机构的调查显示：人类并没有充分运用自已的大脑，普通人只用了5%-10%，即使爱因斯坦那样的人，也只用了30%，临时工只需运用20%-30%的能力即可胜任工作。 员工激励是企业一个永恒的话题。尤其是企业中的中高层管理人员，不但要掌握激励下属的技巧，而且也要学会自我激励。被重视、被肯定、被当回事，是员工埋在心田的激情。挑起这种激情，服务我们的事业，是管理人员必须承担的责任和义务。
老师介绍
张凯瑞
常驻地址：广州
擅长领域：HR管理、综合管理、职业素养等领域
详细介绍： 人力资源管理硕士,“知行合一”理论的布道者与实践者。
PTT职业培训师。优秀培训师，杰出咨询师；
曾获珠三角十大人力资源风云人物，受欢迎的培训师等称号。
广东私营企业协...
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