- 课程简介
- 课程大纲
富有激励性的现代薪酬体系构建实务
发布日期：2013-01-30
471
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
1．令学员了解薪酬管理的基本理论，以及主要策略； 2．使学员熟悉现代企业薪酬的主要结构和作用 3．辅导学员掌握基本工资结构的设计方法 4．使受训人员了解高层管理人员长期激励的原理与方法 5．令学员了解薪酬改革实施的具体方法
老师介绍
黄冬雁
常驻地址：广东
擅长领域：搭建人力资源管理平台，细化及提升人力资源实施流程：包括：人员培训及发展体系;招聘效率管理; 人才测评；人才保留； 绩效管理系统搭建；素质模型； 管理人员辅导；职业指导与规划；组织效率及工作氛围诊断等。
详细介绍： 中国人民大学经济学学士，法国索邦大学MBA；黄冬雁女士具有十五年的人力资源从业经验，曾历任多家世界500强企业人力资源高级经理，组织发展经理，人力资源伙伴；从事过的行业涉及工业制造，制药...
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