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QC小组实战训练大纲

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QC小组实战训练大纲

发布日期:2015-08-05

416

课程对象

企业全体员工

课程收益

1、对制造型企业人员实战技能提供简单实用的工作规范与思路 2、充分调动生产力要素中的最关键、最活跃因素,产品质量明显改善、客户投诉明显下降。利用有限的资源,获得最大的效益。

老师介绍

王小伟

常驻地址:浙江金华
擅长领域:综合类 CEO的质量经营 产品开发的质量管理实战训练 制造过程的质量管理实战训练 供应商质量管理实战训练 以客户为导向的质量管理实战训练 卓越质量检验实战训练 质量管理八项原则的有效运用 方法工具类 战无不胜的宝典—PDCA循环工作法 QC七大手法运用实战训练 SPC控制技术运用实战训练 现场问题分析与解决实战训练 防错法运用实战训练 8D技术运用实战训练 现场管理类 现场卓越管理实战训练 金牌车间主任、班组长实战训练 工厂全面改善—新TPM实战 现场6S推进实战训练
详细介绍:  国内资深质量管理及质量经营学讲师 国内资深工厂管理、质量管理实战型一流讲师 全球华人讲师五百强之一 影响力商学院直播演讲嘉宾 21年制造型企业管理实战经验 国内多家知名咨询培训...

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QC小组实战训练大纲

发布日期:2015-08-05

416

课程大纲

课程大纲


第一章  QC小组活动概念介绍

1、  QC小组活动的意义

2、  QC小组的含义

3、  QC小组的指导思想

4、  QC小组活动应尽的职责

5、  QC小组成员及构成


第二章  QC小组活动程序

1、QC小组活动思路—PDCA循环

1.1、PDCA循环步骤讲解

案例分析 


2、选定活动主题

2.1、一般活动主题的类型

2.2、选定活动主题的主要依据是什么

1.3、如何选定一个适合的主题


3、现状调查

3.1、什么是现状调查

3.2、为什么要进行现状调查

3.3、进行现场调查的一般QC方法有

3.3.1、查检表

2.3.2、分层法

2.3.3、散布图

3.3.4、饼分图

3.3.5、折线图

3.3.6、排列图

3.4、如何进行有效的现状调查


4、设定目标

4.1、什么是活动目标

4.2、如何设定一个合理的活动目标

4.3、设定活动目标要遵循的主要原则


5、分析原因

5.1、目标和现状的差距就是问题

5.2、分析问题原因的一般思路

5.3、分析问题原因的一般QC方法:

5.3.1、因果图

5.3.2、5个WHY

案例讲解


6、确定主要原因

6.1、什么是问题的主要原因

6.2、确定主要原因的一般思路

6.3、主要原因为什么需要验证,如何验证

6.4、确定主要原因的一般QC方法:

6.4.1、排列图案

6.4.2、饼分图


7、制定对策


7.1、什么是对策

7.2、制定对策的一般思路

7.3、如何制定一个有效的对策

7.4、为什么对策在确定前需要验证,如何验证

7.6、对策表的运用


8、实施对策

8、1、实施对策的一般思路

8.2、实施对策中注意事项


9、效果检查与确认

9.1、如何进行效果检查

9.2、如何进行效果确认

9.3、效果检查与确认的一般QC方法:

9.3.1、排列图

9.3.2、推移图


10、制订巩固措施

10.1、为什么要制订巩固措施

10.2、如何制订巩固措施


11、总结和下一步打算

11.1、为什么要进行活动全面总结

11.2、如何总结

11.3、为什么要提出下一步打算

11.4、如何制订下一步打算



12、经典案例推演及练习

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