1能力模型与战略的关系

Ø 能力模型、企业战略、学习地图的含义

Ø 能力素质模型与企业战略和学习地图的关系

Ø 学习地图——企业大学构建施工图

Ø 战略宏图=目标+能力+学习地图

 2能力模型设计流程与成果

Ø 前期准备和调研

Ø 划分职位序列、确定建模对象

Ø 常用建模方法

Ø 岗位任职资格体系设计

Ø 完成建模

备注：提供每一步骤需要的工具表单

 3能力模型设计演练

Ø 小组分组

模拟岗位能力模型设计

 4学习地图设计流程和成果

Ø 准备与调研

Ø 分析岗位族

Ø 依据能力模型设计培训模块：培训方式与培训内容的选择

Ø 绘制学习地图：培训结构设计、员工职业生涯规划

备注：提供相关工具表单并实战演练

 5学习地图成功推广

Ø 成人学习的脑科学

Ø 自主培训的艺术

Ø 绩效的应用

Ø 企业文化激励

特色：视频呈现、案例分享

 6企业成功案例

Ø 某银行能力模型与学习地图相结合的实际操作方式、案例分享

某多元化集团能力模型与学习地图示范