职业发展规划
发布日期:2015-08-31

345
 
                    课程对象
企业全体员工
 
                    课程收益
确立正确的职业价值导向,培养主人翁精神,关注职业贡献; 了解职业发展的三要素,明确如何将个人的才能与激情,与公司的发展需求、价值观等要求相结合。 确定最佳的职业贡献途径,了解长期服务的价值,克服职业高原现象,以便更持久而快乐的工作。
 
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