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新进员工职业化训练 ...

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新进员工职业化训练 内训

发布日期:2015-09-09

521

课程对象

企业全体员工

课程收益

认识到职场和校园的不同,转变观点;学会高效工作的方法,顺利的解决工作问题;解析自身能力的优势与不足,结合岗位针对性的学习;设立合理的发展目标,耐心稳定的工作。

老师介绍

王烨晴

职业规划指导讲师

常驻地址:青岛
擅长领域:企业的人才招聘、选拔、后备人才库建立、培训体系构建等 个人的职业生涯咨询、职业困惑解答等
详细介绍:员工职业生涯规划系列课程高级讲师 全球职业规划师 国家注册企业培训师 青岛市人力和社会保障局特邀职业指导讲师 青岛市就业促进志愿服务社副社长 华北信息报 就业天地栏目特邀职业顾...

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新进员工职业化训练 内训

发布日期:2015-09-09

521

课程大纲

一、 职业化从“心”开始

讨论:校园到职场会有那些变化?

1、 从交学费到赚学费

2、 从要我学到我要学

3、 从“自我”为中心到换位思考

4、 从考试为目标到以岗位要求为目标


二、 职场必备的工作方法

对比:超人VS普通人

1、 工作闭环PDCA

2、 时间管理

3、 问题分析法—鱼骨图

4、 工作汇报法—STAR


三、 职场成功的核心----能力的提升

绘画:职业发展之树

1、 什么是能力?

2、 能力有什么不同?

3、 职场中应该侧重培养那些能力?

4、 如何结合岗位以及自身发展培养自身能力


四、 职场发展的阶段化目标设定

讨论:我的理想

1、 职场发展的彩虹图

2、 分阶段目标设定

3、 现阶段工作计划的制定

4、赢在执行



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