序号

主题

知识点

1

角色认知

逻辑思考的六个层次

2

目标管理

PDCA全面目标管理、5W2H

3

团队建设

团建的四个阶段与特征

4

有效沟通

人格公式、沟通三要素

5

人际关系

人际关系升华的五个步骤、距离与关系

6

激励与认可

激励的四种模型、认可的三种类型

7

痛点营销

心理痛点、生理痛点

8

产品塑造

客户关心的六个问题、FABE原则

9

管理他人情绪

EQ处理他人情绪法

10

时间管理

四个象限时间管理法

说明

1.每个主题授课时长为3-6小时；

2.可迁移性技通培训的主要教学方式为：体验式+员工分享+老师讲解+课后练习

序号

主题

知识点

1

职业觉醒力

职业、职业规划、发展阶段与任务

2

职业适应力

职业三阶段、工作适应论

3

职业发展力

核心竞争力、技能三维度

4

职业平衡力

家庭与工作、平衡工具

5

职业行动力

决策工具与决策风格

6

职业学习力

建立学习模型与习惯

7

职业身心健康

积极心态、职业保健

8

职业外在形象

职业形象与职业礼仪

说明

2.每个主题授课时长为3-6小时；

3.可迁移性技通培训的主要教学方式为：老师讲解+学员互动+课后练习