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招聘及面试技巧
发布日期:2017-07-24
52
课程对象
企业全体员工
课程收益
老师介绍
王红刚
培训体系、薪酬管理、...
常驻地址:广州 擅长领域:人力资源管理类: 1、《高效招聘与面试技巧》 2、《薪酬管理》 3、《建立高效培训体系》 4、《非人力资源经理的人力资源管理》 中高层管理技能类: 1、《TTT内部讲师培训技巧》 2、《中层主管管理技巧》 3、《新生代员工管理》 详细介绍: 世界500强企业全国培训经理,营销及销售行为专家,高级营销顾问。对国际化的营销、销售行为理论有着自己独到的研究和探索。十余年医药行业工作经历,9年专业管理咨询、培训工作经验,长期专注于...
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课程大纲
一、招聘管理体系及流程管理
1、 招聘管理系统
2、 人才管理与招聘体系
3、 有效渠道建设
4、 简历筛选实务
5、 案例演练
二、面试技巧实务
1、 如何设计科学的面试流程
2、 面试中不可忽略有问题
3、 行为事件面试法的有效运用
4、 结构化面试
5、 录用管理
6、 互动环节
三、情景模拟法及评价中心
1、 评价中心简介
2、 案例分析及公文筐的运用
3、 无领导小组讨论法
4、 角色扮演
5、 心理测试
四、外部人力资源环境分析及管理策略
1、 劳动力市场现状及发展趋势
2、 人工成本增长压力
3、 人才市场结构分析
4、 企业人力资源管理应对策略