90后(知识型)员工职业化培养
发布日期:2017-07-25
612
课程对象
基层员工,新员工
课程收益
1、学习有效提升工作表现的“ASK效能三要素”,成为积极主动的好员工 2、学会建立“人际网络”,寻找职场导师助力职业发展 3、保持好奇心,告别旧观念,探索新领域 4、掌握高效时间管理方法,“魔法盒子”保持旺盛精力 5、学会系统思考,掌握跨部门沟通协作的基本要义,不断追求卓越
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