《人力资源管理》
发布日期:2017-07-31

146
 
                    课程对象
企业全体员工
 
                    课程收益
ü 通过培训了解人力资源管理; ü 通过培训学习选才、用才、育才、留才技巧; ü 通过培训掌握绩效考核的核心技术; ü 通过培训掌握薪酬设计如何激励员工; ü 通过培训懂得各岗位如何通过培训提高胜任力;
 
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