单元一:创新基本认知
1、创新的普遍性和现实性
2、创新定义及解读:
基于岗位的工作创新:创新的要素和流程
3、创新流程与创新能力模型
【小测试】:你的工作创新指数是多少?
单元二:创新思维和心智模式突破
1、心智模型及形成
2、心智模型对创新的四大束缚
思维突破案例与练习
3、工作中的四种思维模式
4、创新的四个关键问题与突破策略
单元三:企业学习生态的构建
1、学习场景的两个变化
--- 从工作场景到休闲场景
--- 从员工学习到用户学习
2、后互联网时代的学习趋势
--- 课堂的生态化/--- 动态知识管理/
--- 绩效支持系统/--- 智慧知识的场景化运营
3、课堂四大功用
--- 学习知识和技能
--- 建立各种联接: 【案例】微信群抢答赚积分
--- 形成粉丝关系
--- 从已知进入未知
【课堂行动学习】 我们的目标是什么?
我们面临的问题和挑战是什么?
单元四:动态知识管理
1、知识萃取
--- 平台和管理人
--- 素材和牛人
--- 如何用萃取技术做知识分类
--- 用萃取技术提炼知识经验:
2、知识传播
--- 小E-learning
--- 线上微课和线下项目
--- 自主学习吸引
【课堂行动学习】 我们的解决突破口在哪里?
群策群力和头脑风暴法
单元五:培训的绩效支持系统
1、 课程体系
--- 常设课程与微学习
--- 节点培训与微学习
2、 师资体系
--- 场景化微学习,导师的责任与考核
3、 计划体系
--- 上接战略下接绩效的培训计划
--- 微学习时代也需要项目管理
4、 执行体系
--- 关键环节和节点管控
--- 反思与复盘的优化提升
【课堂行动学习】 群策群力,形成原型及优化解决方案
单元六:创新方案评估
1、创新方案评估标准
两类评估筛选标准
2、创新方案落地生态
创新方案关系人或相关者的生态分析
3、执行方案与落地策略:步骤、方法、资源与学习
【课堂行动学习】 解决方案评估及执行分解计划制定
总结:知行合一