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《速步职场》新精英职...

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《速步职场》新精英职业素养和技能提升

发布日期:2017-11-03

163

课程对象

基层员工,新员工

课程收益

1、引导学员培养工作思维,如:理解和分析、目标与成果、计划和组织; 2、强化学员的职业素养训练,如:执行、表达、合作与责任等; 3、提高学员的职场情商,侧重人际互动能力,包括有效沟通、与上级领导和同事的相处之道等。

老师介绍

单锋

90后员工绩效提升和...

常驻地址:北京
擅长领域:招聘面试、薪酬福利、绩效管理
详细介绍: 葛光祥,畅销书《价值销售》作者,销售教练 在国内第 一个系统性阐述价值销售理念,20多年B2B销售经历 曾任职东北大学讲师,有9年IBM资深销售和...

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《速步职场》新精英职业素养和技能提升

发布日期:2017-11-03

163

课程大纲

课程大纲内容

(1天版)

第一章 工作思维与职业素养

1、 职场工作思维之“理解与分析”

新员工在接受工作任务时因为缺乏职场经验而经常犯的小失误:

n 忽视倾听-忽视倾听领导的关键词和用意

n 忘记确认-忘记向上确认重要的工作信息

n 理解错误-想当然的认为而不是主动询问

n 不会分析-工作之前不会思考&工作之后不去反思

2、 观看视频案例学习“工作思维”

n 理解“目标”与“成果”的差异

n 学习“有计划和有组织”的工作思维

n 现场讨论并总结学习收获

授课工具:5个视频案例(约15分钟)

n 视频(1):倾听的重要性

n 视频(2):倾听与确认

n 视频(3):有目标意识

n 视频(4):关注细节&执行到位

n 视频(5):有成果意识

第二章 工作思维与人际互动

1、 时间管理原理

n 区分重要与紧急

n 时间管理的关键

n 时间管理的误区

2、 经典职场案例

n 案例背景-“一项重要而紧急的演出工作”

n 案例讨论:目标导向与时间分配

n 讲师点评:锁定成果并预防风险

3、 案例深入研讨

n 学习与上级正确的沟通方式

n 传递并塑造自身职场正能量

n 培养良好的工作习惯-九宫格工作笔记

授课工具:2个文字版小案例 九宫格工作笔记

n 文字案例:通过案例学习,启发学员提升如下能力:时间规划 目标管理 成果意识 系统思考 向上沟通

第三章 职业素养与人际互动

1、 学习认识自我的途径

n 自我思维偏好测试

n 了解自身思维偏好(优势与短板)

n 扬长避短发挥潜能

2、 高效沟通与职场情商

n 案例:左脑型领导与右脑型下属

n 案例:左脑型下属与右脑型领导

3、 案例学习与研讨

n 案例:张华的烦恼

n 学员讨论

n 案例解析

n 讲师点评

4、 职场成就感来源

授课工具:2个图形案例 1个文字版案例

n 文字案例:通过案例学习,启发学员提升如下能力:自我认知 责任感 积极心态 人际沟通

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