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人力资源管理沙盘模拟...

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人力资源管理沙盘模拟训练

发布日期:2013-03-24

384

课程对象

中层干部

课程收益

提高中层管理者技能

老师介绍

李存建

常驻地址:
擅长领域:风险管理
详细介绍:毕业于北京航空航天大学,博士,教授。参与了ISO 9000、ISO 14000、BS7799标准在我国早的引进工作,先后为百余家大中型企业提供了管理体系咨询与审核、认证工作。...

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人力资源管理沙盘模拟训练

发布日期:2013-03-24

384

课程大纲

  1、目标管理

  目标制订的依据、方法

  好目标的特征

  目标制订的Smart原则

  目标管理的作用

  2、战略性人力资源管理

  人力资源战略和企业战略管理的联系

  人力资源在战略形成过程中扮演的角色

  3、组织结构设计与工作设计

  组织设计的原则

  组织结构类型

  定员标准及定员方法

  工作分析的方法

  4、人力资源计划

  人力资源需求预测的因素及方法

  人力资源供给预测

  人力资源计划程序

  5、招聘

  招聘渠道及选择

  招聘面试的Star原则

  6、人员的使用和调配

  调配的原则

  调配的类型

  调配的程序

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