- 课程简介
- 课程大纲
非人力资源经理的人力资源管理课程
发布日期：2020-03-09
85
课程对象
高层管理,中层干部,基层主管
课程收益
本课程是为了管理者第三项能力而设计。通过传授人力资源核心理念与工作方法，从而有效地提高各业务经理的人力及人才的管理能力。 本课程将围绕人员管理的全过程：招人、留人、激励人、培养人来进行研讨,使部门经理更加明白人力资源工作不仅仅是人力资源部的工作。从而使他们深刻的认识到在日常工作中如何有效的与人力资源部门配合，更好的用人力资源的工具和理念来提高自己领导能力的目的。 适合对象：部门经理、主管、企业中高层管理者
老师介绍
欧阳伯峋
战略组织设计流程优化...
常驻地址：北京
擅长领域：1.企业管理的本质应基于企业运营的系统结构；
2.基于企业运营内在结构的管理本质应是简单而非复杂；
3.企业管理必须实现系统化；
4.企业系统化管理需要企业引入系统管理工具；
5.系统管理工具的本质是系统管理体系的导入与开发；
6.系统管理体系需要企业引入系统思维, 并从企业管理层开始；
7.职业人能力的开发需要从思维的开发入手，并运用思维力更好地学习、应用各类知识与方法；
详细介绍：
李永刚老师拥有十年以上的培训工作经验。先后在东方家园、步步高、好记星、橡果国际、SK集团（世界500强）、欧斯宝集团、沃风集团、三得利酒业等多家企业任职，并担任培 训经理、培训总监等重...
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