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悦读会 —在阅读中构...

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悦读会 —在阅读中构建成长心态

发布日期:2020-08-18

699

课程对象

企业全体员工

课程收益

(1)了解成人的阅读习惯和知识架构的构建方法; (2)掌握快速阅读的方法,解决没空读书,读书效率低的问题; (3)掌握深度阅读的方法,提升个人的领域知识的快速研究能力; (4)通过集体阅读,促进团队沟通与学习,加深经验交流,形成学习型氛围; (5)构建从阅读到人际交流/课程开发之间的快速应用通道; (6)通过持续阅读的习惯,塑造学习心态和成长型心态,

老师介绍

王可

培训课程开发讲师

常驻地址:广州
擅长领域:课程设计与开发、微课程的开发、翻转课堂、案例设计与开发、团队教练与团队领导力系列、行动学习系列、新晋中基层领导力发展系列、员工通用素质系列、绩效管理与辅导系列
详细介绍: 王可,中国实践性学习的倡导者,专注于企业管理者在真实场景下的领导力发展技术,培训课程开发——实施——教练全流程技术的整合传播者,心理学硕士,长期关注组织行为心理与教学设计理论在企业应用...

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悦读会 —在阅读中构建成长心态

发布日期:2020-08-18

699

课程大纲

第一部分:破除障碍  

游戏导入:关于读书的成语串接

古人与今人的快乐读书故事

1. 成年人的学习路径

读书——体验——反思——实践

2. 职业人阅读的5大主要障碍:

没时间、读得慢、读不懂、记不住、难辨书

3. 轻阅读的途径: 翻书-听书-聊书

ME-WE-US小组研讨:我的读书习惯

读书先锋访谈:“聊书的时机、方法和习惯养成”“培训素材搜集的成功实践”


4. 现代人的立体阅读途径

伙伴-工具-目标-习惯-分享-成果

5. 如何选书

经典书籍要素:作者、写作形式(著/编著/编)、出版社、经典系列

   特别防范点:腰封

第二部分:练习方法

速读法体验

1. 快速阅读的方法

2. 阅读的四个层次

基础阅读

检视阅读

分析阅读

主题阅读

3. 阅读小贴士

推荐阅读:《如何阅读一本书》

(推荐理由:读书中的最经典书籍,终身使用的读书哲理,所指导覆盖的阅读范围广)

阅读体验分享:如何提升个人的阅读速度


啃读法体验

1. 分配章节

2. 个人阅读

3. 章友碰撞

4. 绘制脑图

5. 群体分享

实操:每小组集体拆读一本书

推荐阅读:《如何成为专家》《人工职能时代》《领导力》(推荐理由:从职业素养、时间管理、沟通艺术这三个职场人最常用的三个知识领域切入,书籍内容有一定的挑战性,适合通过集体阅读的方式攻克)


拆读法体验

1. 选择片段

2. 个人阅读

RIA读书法——寻找应用点、寻找分享点

3. 构建联结

4. 总结提炼

5. 行动计划

实操:每小组集体阅读一本书

推荐阅读:《精力管理》《大脑圣经》《赋能-打造应对不确定性的敏捷团队》《跃迁-成为高手的技术》

(时尚热点书籍,形成与人沟通的谈资,并能优化更新个人的部分学习习惯和前瞻性思维)

应用模拟:

在生活场景中与人分享热点新书的知识要点;

在培训课堂上快速分享知识要点


第三部分:成就人生

1.成人的知识体系构建路径

中国古典扇形图

西方古典塔形图

企业培训师的阅读图谱

1. 杂志报纸的阅读方法

未来探索: “阅读成就未来”

(各小组用废弃的时尚生活杂志剪贴制作一张小海报,描绘个人的10年后的图景)


尾声:终身学习  (30分钟)

1. 最新时尚书籍推荐  

哲学、艺术、科技、管理等领域的时尚书籍的推荐关注

2. 课程总结

卡片法回顾总结:

(选用一张卡片来描述个人当天的学习收获)


通过阅读构建人的成长型心态: Growth Mindset——The Power of Believing that you can improve

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