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正向沟通——用积极心...

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正向沟通——用积极心态化解工作矛盾

发布日期:2020-08-24

306

课程对象

企业全体员工

课程收益

1.学员能够理解沟通的本质,意识到高效沟通的重要性。 2.学员能够辨析沟通中的客观事实与主观评判。 学员能够运用高效沟通的三大技巧,掌握清晰表达、认真倾听和积极反馈的要点和日常训练方法

老师介绍

陈诗彤

注册国际高级职业培训师

常驻地址:上海
擅长领域:新员工职业素养提升训练营 效能教练领导力 逻辑思维,高效表达——汇报与演讲技巧 搞定目标,落实计划——目标计划管理
详细介绍:...

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正向沟通——用积极心态化解工作矛盾

发布日期:2020-08-24

306

课程大纲

一、 打开正向沟通的大门1. 沟通的三大目的2. 沟通的五大价值3. 图解沟通全过程4. 团队沟通中的“坑”——沟通漏斗模型6.  沟通的六大步骤【视频赏析】“王牌对王牌”中的沟通陷阱7. 正确应对沟通障碍8. 沟通,从心开始

【抛球回顾】本章内容回顾二、正向沟通的九条原则1. 沟通前,要如何准备?

原则一:提前思考

原则二:换位思考

原则三:预设挑战

原则四:真心诚意

2. 有冲突,要如何化解?

原则五:摆正态度

原则六:  呈现事实

原则七:拥抱多元

原则八:尊重他人

3. 用幽默,应注意什么?

原则九:幽默有度,点到为止三、正向沟通的三大方法1. 清晰表达 【案例分析】如何写请假申请?

1) 表达的结构——金字塔结构

2) 表达加分小细节

3) 四招提升表达力2. 有效倾听【倾听小游戏】多头专家

1) 倾听的本质

2) 深度倾听的DEEP模型

3) 四步做到DEEP深度倾听

4) 表现认真倾听的小“心机”3. 积极反馈【反馈小游戏】Yes and

1) 反馈的三明治法则

2) FFIE嘉许式反馈

3) 积极反馈四要点

【争分夺秒】课程内容回顾

【课后作业】531行动计划表(鼓励学员将课堂所学落地转化,第二天交给直属领导。)

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