【课程背景】

小的时候，我们满脸骄傲的告诉老师：我以后要当一名科学家、作家、大老板、医生、教师……每个人的志向不同，可是我们都能看到各自的阳光，灿烂的向着东方。

长大后，我们各自都有自己得工作，可是我们总是很容易把现在的工作，当作是“不得不”的。其实，当下的你，才是长大后应该成为的你。如果你还不能自豪于当下，无法在幸福中自主的、积极的奋斗，那么就应该来听听这堂课。

这堂课能够提升企事业单位管理者及员工的职业幸福感，伴随着课程，激活内心的自主性、积极性。

【课程收益】

Ø 幸福、积极工作者的本质

Ø 感恩与忠诚对于工作者自身的意义

Ø 打造幸福、高效组织的具体方法

Ø 现场解答管理落地的各种问题，真正做到传道、授业、解惑

【课程特色】

国际前沿知识、互动课堂、大量实操工具、现场答疑、学之能用，落地性强

【课程对象】国有企业、事业单位干部

【课程时间】1-2天

【课程大纲】

第一讲：什么是幸福

1. 幸福是一种感恩的心态

Ø 感恩的心态就是积极的心态

Ø 什么叫“积极”

2. 为什么需要感恩

Ø 感恩可以解决问题

3. 忠诚于工作的意义

Ø 成长的三个阶段

4. 打造幸福的团队

第二讲：感恩的心态影响你一生

1. 你真的“不得不”？

Ø 操之在我，受制于人

Ø 所有的痛苦都来自“不得不”

2. 你所拥有的是80%的人奢望的

Ø 那些值得感恩的事情

Ø 什么是感恩的心态

3. 不成功是努力不够，成功是因为幸运

Ø 薪水与付出的关系

[案例]一个75岁小说家的故事

4. 感恩才能突破职业瓶颈

Ø 自我认知

Ø 自我激励：屡败屡战

Ø 你希望你是谁

第三讲：我们应该如何感恩

1.  这些人一定要感恩

Ø 感谢父母/家人和朋友

Ø 感谢公司与领导

Ø 感谢你的对手

2.  感恩具体怎么做

Ø 养成感恩的习惯

Ø 公开的感谢别人

Ø 小小善意

第四讲：忠诚

1. 以终为始，忠于信仰

2. 幸福的工作者是忠诚的

Ø 为什么人需要忠诚

Ø 怎样做到忠诚

Ø 一盎司忠诚=一磅智慧

3. 忠即是责任

Ø 尽职尽责，自发工作

Ø 忠诚，要用业绩来证明

Ø 拥有老板心态

Ø 不要频繁跳槽

4. 自己是忠诚的最大受益人

Ø 你在忠诚于谁

Ø 忠诚是每一个人的立身之本

Ø 忠诚胜于能力

5. 打造个人品牌

第五讲：打造幸福而高效的组织

1. 沟通视窗

Ø 公开象限：建立尊重和信任的核心

Ø 隐私象限：减少知识的诅咒

Ø 盲点象限：利用反馈找到自身局限

Ø 潜能象限：不要轻视每一个人的潜能

2. 积极反馈

Ø 觉得好的一定要说

Ø 怎么对事不对人

3. 期望管理

Ø 设定目标

第五讲：现场解答学员问题