【课程背景】
视觉引导是当下非常流行的引导技术之一,视觉引导让人们的思维更加立体,在培训中的应用也是非常的广泛,尤其用视觉化思维设计课程,更多激发和调动起学员的积极性,让学员成为学习的主体,让培训可以达到效果。
视觉化课程特点,是将视觉呈现、视觉引导、视觉共创完美的结合,视觉是思维可视化,并不是画画,所以内在核心在于思维发散与思维整理,让学员在学习的过程中掌握发现问题、解决问题的思路,让组织工作中可以快速达成一致,并且拿到成果。
视觉引导是每个人面向未来的核心竞争力,也是高效解决问题的能力,它不是美术专业人的工作,而是我们每一个人加速工作最高效的方式。
【课程目标】
1.认识视觉引导真正的意义与价值
2.掌握视觉引导的底层应用模型“VISUAL”
3. 掌握视觉思维在工作场景中的应用
4. 掌握各个视觉模板和思维工具,加速工作效率
【适用人群】员工
【课程时长】1天
【课程大纲】
第一部分:为什么要学习视觉引导
导入游戏: 海报站位
1、视觉引导理念导入
2、阿拉丁神灯期待
3、视觉引导重要性
第二部分 视觉引导的原理&基础
导入游戏:大脑机制游戏
l 关于“视觉”你了解多少?
l 视觉“VISUAL”加速引导模型原理
1、 视觉思维两个工具箱
2、 思维九宫格—九种可视化思维工具
3、 视觉模型—56个视觉模板
第三部分 视觉引导的应用&技巧
导入游戏:智慧收集箱
能力提升:
l 视觉引导做时间管理与生涯规划
1、 视觉引导在员工个人发展上应用
2、 视觉引导在员工个人时间管理上应用
l 视觉引导做头脑风暴与总结汇报
1、视觉引导在组织中高效会议应用
2、视觉引导在组织中有效汇报应用
l 视觉引导做原因分析与问题解决
1、 视觉引导在组织中原因分析应用
2、 视觉引导在组织中问题解决应用
第四部分 结束圈
【课程收益】
组织收益:改善思维,提升绩效
l 员工能力提升:提高员工思考和表达水平,更容易抓住问题的本质并达成共识。
l 组织效率提升:建立彼此交流时共同的思维和语言平台,提高组
织效率。
l 公司形象提升:沟通时,给客户及合作伙伴留下良好的印象,提
升公司形象。
个人收益:思考清晰,表达有力
l 独立思考能力提升:理解结构思考力的核心理念,能清晰而全面的进行思考。
l 沟通表达能力提升:表达时,使观点更明确,结构更严密,能更有效说服他人。
l 问题分析能力提升:在短时间内找出问题的具体原因,并制定有效的解决方案。
l 会议引导能力提升:引导团队理清思路、快速达成共识并找到问题的解决方案。