【课程背景】

作为毕业生的你，初入职场，你可能会遇到以下场景：

1. 终于毕业了，心中满腔热情，希望自己能在工作岗位上大展宏图，可是到公司后，才发现自己被“忽视”了，说好的梦想呢？

2. 工作内容和我想的根本不一样，怎么办啊？

3. 试用期内就要做出成绩，尽快独立负责项目，积攒自己第一笔职场财富，冲鸭！

4. 我们组就我一个毕业生，如何快速融入老员工圈、快速找到自己的角色定位？

5. 项目紧、任务重、这互联网公司 996 的日子可怎么活？

6. 导师是技术大牛，布置了很多任务给我，如何不和导师沟通，快速完成工作任务？

7. 说好的“来了就是深圳人”，奔驰宝马满街跑，可我什么时候能有自己的大房子？

8. 哇塞，公司活动这么多，漂亮 MM 这么多，单身狗从此不孤单！

【课程对象】

      应届毕业生员工

【课程时间】

1 天

【课程形式】

案例讨论、模拟演练等互动式教学、场景化案例教学，帮助毕业生实现从校园人到职业人的快速转身。

【课程大纲】

一、职场模式开启，你准备好了吗？

1. 职业人和职业化的定义

2. 职业化金字塔原理

3. 职业发展的四个核心阶段

【分组讨论】：学生和职业人哪里不同？

【分享时间】：如何面对人生的一次重要的职业选择？——选择网心的初衷你还记得吗？

4. 认识企业的价值观——Team/Trust/Innovation/Perfection

5. 认识新角色——角色转变对每个同学都是全新的考验

6. 从学生到职业人需要完成的四项转变二、职场新动力——职业化观念和职业化心态1. 初入职场，新生活憧憬中的困惑

【案例分析】：毕业生的初入职场的困惑知多少？

2. 职业化观念——什么是思维和思维的力量

3. 工作态度的正向解读不负向解读

【情景练习】：一个正向解读不负向解读的练习，体会不同情绪的变化

4. 态度决定命运是真是假？ 答——是真的

5. 职业化态度——主动积极的特质表现

【案例分享】：职场新人 kitty 的提案被否了，kitty 如何应对？

【案例分享】：师姐的小白逆袭乊路，我是如何从“打杂”——“偷师学艺”——“独挡一面”

6. 如何摆脱烦恼，应对工作中面临的“小挫折”？

7. 信念改变的三个要点

【案例分享】如何逐步建立自己在团队中的个人影响力？三、职场新动力——职业化行为【讨论时间】工作中如何做到有效执行，有哪些简单小妙招？

1. 永进的 PDCA——有效的执行方法

2. 向上沟通中的指导宝典——如何接受上级工作布置 提出建议意见 有效确认上级意图 项目过程跟迚和结果汇报

【案例分析】：谨小慎微的工作，还是频繁出错，哪里出了问题？

【案例分析】：我的方案总最棒的，可为什么总没有被采纳？

【模拟演练】郁闷的小林

7. 墨菲定律在工作中的运用

8. 如何制定计划分析表

【模拟演练】：每组制作一份 P 计划的计划分析表

【团队游戏】：红/蓝对抗赛

【案例讨论】：通过游戏，毕业生们有哪些总结？

【案例讨论】同事间如何有效合作——求助不被求助四、职场新动力——企业职业发展路径1. 互联网行业的职业发展新趋势

2. 你的职业发展发展你做主

3. 双通道的员工的职业发展路径

【案例分析】：因为，我们要对结果负责五、课程回顾1. 初入职场的学习路径回顾

2. 一起开启职业化人生——实现你的追求不梦想！

【总结分享】：课程中的收获和总结